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            一線工人老齡化、成本高?陶企如何破解“用工荒”?

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            一線工人老齡化、成本高?陶企如何破解“用工荒”?

            發布日期:2022-07-16 作者: 點擊:

            有業內人士提醒,員工老齡化問題日益嚴重,越來越多年輕人拒絕一線生產崗位。無人可用的難題,迫使更多陶瓷衛浴企業把發展目光瞄向自動化、智能化轉型。

            招工難、用工荒已斷斷續續了十多年,疊加人工成本大幅攀升,陶衛企業紛紛拓展智能制造新領域。以智能制造為特征的轉型著力點、升級方向、動力重構,是行業立足本土、沖向世界,以雄厚實力為中國智造代言的大邏輯之一,并開啟了陶衛業智能制造的新紀元。

            從我國邁入老齡化社會那一刻起,勞動力由過剩轉變為短缺的斷崖,讓包括陶衛業在內的諸多勞動密集型產業,都面臨著必須轉變對人工依賴的傳統思維和用工模式,甚至生產制造模式。面臨的招工難、用工荒困境,已成為制約企業持續發展的瓶頸,更成為倒逼企業推進智能制造的動力。且用工成本、社會進步、產業發展的各種因素交織疊加,將以機器替代人工的智能制造推上前臺,并以大數據、物聯網、信息化、智能化等充實完善智能制造的內涵和外延,令其成為陶衛業推進高質量發展、提速轉型升級的動能和目標。

            陶衛企業迫于人力、成本等多重挑戰,已在智能制造領域邁出了扎實步伐,且成效可圈可點。尤其日趨嚴格嚴厲的環保,雙碳雙控目標,為綠色生產+智能制造在陶衛業的興盛與發展,助了一把力、添了一把火。特別是高壓注漿成型、機器手施釉、工序間自動轉運、坯體和成品采用立體存儲、產品采用在線自動檢驗等工藝流程和裝備,有效降低了勞動強度、提高了生產效率。

            日前有報道稱,墻磚鋪貼機器人9天時間完成15層90戶的裝修作業,平均一天能完成10戶房子的墻磚鋪貼。地磚鋪貼機器人效率達6.8-10M2/小時,是傳統人工施工的2.7-4倍,且鋪貼精度高、智能化程度高、安全性能好。鋪磚自動化不代表完全不需要工人,但機器人的應用或能大大降低工人勞動強度,并在一定程度上改善工作環境。聯想到陶衛企業生產,存在諸多類似或相同之處。

            凡事有利有弊?;蛟S當初為緩解用工荒而破冰智能制造的被動與無奈,恰是迎合了時代進步與產業提升的最佳契機,為轉型升級提供了最強勁動力。處于百年變局疊加高質量發展的歷史交匯期,推進國際一流企業和世界品牌建設的新階段,面對智能制造的澎湃之勢,陶衛企業應以包容心態接納,以創新眼光對待,以顛覆理念推進,智能化時代的浪潮已奔涌而來,或攜帶、或裹挾行業邁向發展新征程。

            面對機器替代人工,或許陶衛從業人員會感到岌岌可危,但對企業卻是脫胎換骨的蛻變,無形中加速“以人為本”核心競爭優勢的提質升級,實現活得好、活得久。

            對此,產業工人不必惶恐,該來的終究要來,唯一能做的就是與企業一道,順應時代變革,不斷提升素質和技能,增強駕馭智能制造的本領,作為見證者、親歷者、參與者,要有自信,在與機器人競爭、與智能制造為伍中找到自己的新定位;加強學習,機器替人是把簡單繁重工作外移,核心工作如創新、品質升級、品牌與文化建設等軟競爭力主體,還要人力去落實、去執行,以實現更完美的交互對接。

            “十四五”期間,我國將面向產業轉型和消費升級需求,大力開展“機器人+”應用行動:在特定細分場景、環節及領域,比如衛浴、陶瓷、五金、家具等細分領域,噴釉、拋光、打磨、碼垛等關鍵環節,形成專業化、定制化解決方案并復制推廣,打造特色服務品牌,形成競爭新優勢。

            得智能制造者得天下。在人類社會經歷的機械化、電氣化、自動化、智能化四次工業革命中,智能化已成為未來發展總趨勢。對陶衛企業而言,智能時代可以提高生產效率,推進產業升級,緩解招工難、用工荒的困擾,對轉變發展方式,優化產業結構,轉換增長動力亦有現實和深遠影響。

            面對高端市場被擠壓、低端市場外流的不利形勢,無論是保持國際陶衛生產制造中心的傳統位置,還是實現突破邁向國際一流和世界品牌的全新目標,陶衛業不僅要搭乘智能化趨勢這班車,更要在智能制造中培育新動能、創造新優勢,無論是產品還是制造。唯如此,陶衛業才會有機會實現彎道超車,在高質量發展新賽道上更上層樓,并在未來發展中逐步成就國際高端產業俱樂部的新晉成員。

            說智能制造是陶衛企業緩解用工荒的良方不為過,說是助力企業邁上高質量發展新賽道的推進器亦不為過。如果把鏡頭拉長,借助智能制造新紅利,陶衛業實現從制造到創造再到智造的跨越,已是未來大勢,歷史必然。有人說智能制造,表象是機器人爭搶人工飯碗,實質是智能制造將了傳統制造業一軍。作為典型一員的陶衛業,只有適應新變化,轉換新模式,開拓新思維,才會在智能制造領域拓展更廣闊空間,爭得更多市場份額,掌控更多發展底牌。否則,很有可能被列入淘汰黑名單。

            把智能制造定義為緩解用工荒良方,顯然是片面的、不充分的,智能制造在未來發展中,將會給予陶衛行業、企業更多深層次紅利,將被賦予更多責任和使命,也必將帶來更多驚喜。真心希望有更多企業能切身收獲到、體驗到。


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